Iklan 336x280

Lowongan Kerja Jobs : SATPAM (Kode: SPM), PRAMUBAKTI (Kode: PMB), SOPIR (Kode: SP) Pengadilan Tinggi

Lowongan Kerja Jobs : SATPAM (Kode: SPM), PRAMUBAKTI (Kode: PMB), SOPIR (Kode: SP) Pengadilan Tinggi


Lowongan Kerja Terbaru Min SMA SMK D3 S1 Pengadilan Tinggi February 2021. Pengadilan Tinggi disingkat PT adalah lembaga peradilan di lingkungan Peradilan Umum yang berkedudukan di ibu kota Provinsi sebagai Pengadilan Tingkat Banding terhadap perkara-perkara yang diputus oleh Pengadilan Negeri. Pengadilan Tinggi juga merupakan Pengadilan tingkat pertama dan terakhir mengenai sengketa kewenangan mengadili antar Pengadilan Negeri di daerah hukumnya. Peradilan Umum (Peradilan Sipil) adalah lingkungan peradilan di bawah Mahkamah Agung yang menjalankan kekuasaan kehakiman bagi rakyat pencari keadilan pada umumnya. Peradilan umum meliputi Pengadilan Negeri, Pengadilan Tinggi dan Pengadilan Khusus. Pengadilan Tinggi bertugas dan berwenang mengadili perkara pidana dan perkara perdata di Tingkat Banding serta bertugas dan berwenang mengadili di Tingkat Pertama dan terakhir sengketa kewenangan mengadili antar Pengadilan Negeri di daerah hukumnya.

Dalam melaksanakan tugas dan kewenangan tersebut, Pengadilan Tinggi menyelenggarakan beberapa fungsi diantaranya Fungsi Mengadili (judicialpower) yakni memeriksa dan mengadili perkara-perkara yang menjadi kewenangan Pengadilan Tinggi dalam tingkat banding dan berwenang mengadili di tingkat pertama dan terakhir; Fungsi Pembinaan yakni memberikan pengarahan, bimbingan dan petunjuk kepada jajaran Pengadilan Negeri yang berada di wilayah hukumnya; Fungsi Pengawasan yakni mengadakan pengawasan atas pelaksanaan tugas dan tingkah laku Hakim, Panitera/Sekretaris, Panitera Pengganti dan Jurusita.


Lowongan Kerja Jobs : SATPAM (Kode: SPM), PRAMUBAKTI (Kode: PMB), SOPIR (Kode: SP) Pengadilan Tinggi 


Persyaratan Umum:
  • Warga Negara Indonesia
  • Beriman dan Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa
  • Pria dan Wanita
  • Pendidikan minimal SMA SMK/sederajat
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Berkelakuan baik dengan melampirkan fotocopy Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku terhitung 1 Februari 2021
  • Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawai di suatu Instansi, baik di Instansi Pemerintah maupun Swasta
  • Berusia minimal 20 tahun dan maksimal 40 tahun terhitung 1 Februari 2021

1. SATPAM (Kode: SPM)
Persyaratan Khusus:
  • Mempunyai Sertifikat Satpam
  • Jenis kelamin Pria
  • Diutamakan memiliki SIM C dan SIM A
  • Diutamakan bisa mengoperasikan Komputer
  • Tinggi badan minimal 165 cm

2. PRAMUBAKTI (Kode: PMB)
Persyaratan Khusus:
  • Diutamakan memiliki SIM C dan SIM A
  • Diutamakan bisa mengoperasikan Komputer
  • Jenis kelamin Pria dan Wanita

3. SOPIR (Kode: SP)
Persyaratan Khusus :
  • Memiliki SIM C dan SIM A
  • Jenis kelamin Pria
  • Diutamakan memiliki pengetahuan mesin mobil
  • Diutamakan bisa mengoperasikan Komputer

Persyaratan Lamar:
  • Surat lamaran dengan mencantum formasi yang dipilih dan ditandatangani bermaterai
  • Ijazah Terakhir dan transkrip nilai yang dilegalisir
  • Kartu Tanda Penduduk (KTP)
  • Pas Photo warna terbaru
  • SIM A dan SIM C yang masih berlaku
  • Surat Pengalaman Kerja (bila ada)
  • SKCK yang masih berlaku terhitung 1 Februari 2021;
  • Semua persyaratan administrasi di scan dan dijadikan 1 file .pdf dengan nama file: nama_formasi

Sebelum Melakukan Pendaftaran Lowongan Pekerjaan di Perusahaan ini, Silahkan Lihat Detail Lowongan Pekerjaan Selengkapnya. dan Selanjutnya Jika Anda Mampu Memenuhi Setiap Kualifikasi Lowongan tersebut dan Tertarik Melamar Pekerjaannya, Silahkan Daftar Online Di Halamanan ini.

Note : Waktu lamaran bisa ditutup sewaktu - waktu jika kuota sudah terpenuhi, untuk dari itu segera daftarkan diri kalian jika berminat untuk bergabung bersama di Pengadilan Tinggi.

0 Response to "Lowongan Kerja Jobs : SATPAM (Kode: SPM), PRAMUBAKTI (Kode: PMB), SOPIR (Kode: SP) Pengadilan Tinggi "

Post a Comment

Iklan Atas Artikel

Iklan Tengah Artikel 1

Iklan Tengah Artikel 2

Iklan Bawah Artikel